100% Comprometidos con la equidad de género

Cuando el 50% de la población no puede alcanzar su máximo potencial, el crecimiento de América Latina y el Caribe se pone en juego. Aunque hemos avanzado, al ritmo actual tomaría 100 años cerrar la brecha de género en las empresas.

Para nosotros en el Grupo BID, contribuir a cerrar la brecha de género es una prioridad. Las instituciones y empresas con más mujeres en posiciones de liderazgo son más eficientes, innovan más, retienen a la gente con talento y son más productivas. Esa productividad, a escala, se traduce en sociedades y países más competitivos. En una región con mayor y mejor capacidad para competir a nivel mundial.